Index de l’égalité femmes-hommes – Année 2024
Chaque année avant le 1er mars, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer leur index de l’égalité femmes-hommes. Ce dernier vient mesurer l'égalité salariale entre hommes et femmes dans le monde du travail en application du principe "A travail égal, salaire égal". L’Index, sur 100 points, se...